Arbeitsweise und Methoden
Passgenau und individuell
Im Zentrum meiner Arbeit stehen sowohl die fachliche, methodische und persön-
liche Qualifizierung meiner Kunden als auch die inhaltliche und strukturelle Weiter- entwicklung der Praxisfelder. Die Angebote werden deshalb individuell und passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Die Orientierung an Ihren Fragestellungen, Zielen und Ressourcen sowie dem Praxistransfer stehen im Mittelpunkt.
Innovativ und aktuell
Ich verfüge über ein vielfältiges fachliches und methodisches Know-how aus der Erwachsenenbildung, dem Projektmanagement und der Organisationsentwicklung. Grundlage bilden innovative Bildungsansätze zur Förderung des Lebenslangen Lernens, von selbstorganisierten Lernstrukturen und zur Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen für die Gestaltung des 3. und 4. Lebensalters. Verbunden werden diese Ansätze mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der
Alter(n)sforschung.
Methodisch vielfältig
Zu meinem Methodenrepertoire gehören beteiligungsorientierte Methoden aus der Erwachsenenbildung, der Klein- und Großgruppenarbeit, Vortragstechnik, Moderation sowie Instrumente aus dem systemischen Projektmanagement. Es werden auch partizipatorische Methoden und Großgruppenverfahren zur Zukunftsentwicklung und Bürgerbeteiligung eingesetzt (z.B. Zukunftswerkstatt, World Cafe, Open Space, etc.). Internetgestützte Lernkonzepte, wie das Blended Learning, gewährleisten darüber hinaus ein hohes Maß an Ergebnis- und Transfersicherung in die Praxis.